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开县2012年民营企业招聘周活动圆满结束开县新闻时政要闻资讯生活dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 15:00:45 阅读: 来源:木片机厂家

开县2012年民营企业招聘周活动圆满结束 开县新闻 - 时政要闻 - 资讯生活

人民网重庆视窗5月23日电 (通讯员 吴韬) 5月8日至15日,由开县人力社保局、县教委、县总工会联合主办的以“民企就业大有可为”为主题的开县2012民营企业招聘周活动圆满结束。此次招聘会上,现场应聘者有4215人,与企业签订就业协议的有3000多人,其中大中专毕业生有190多人。

年轻人本地就业数量增多

去年7月份正式投产的紫建电子有限公司在此次招聘会中成功应聘60人,据公司人事部主管廖占勇介绍,在今年招进的300名员工中,年龄普遍在30岁以下,其中不乏刚满18岁的年轻人。对于此次招聘的人数,廖占勇告诉笔者,随着企业厂房的不断扩建,公司所需的员工也会随之而增加,目前公司仍有300人的缺口,并且管理人员和熟练技工仍是企业所需的主力军。

与紫建电子有限公司相似,今年利达服饰也招聘到110名工人,员工的普遍年龄也在20至30岁左右。越来越多的年轻人放弃外出打工,选择在重庆范围就业已成为一种趋势。

“如今,开县工业园区企业员工与重庆主城周边企业员工的工资相差已不到200元。”紫建电子厂经理助理陈乃毅说,“许多年轻人在外务工后都开始如同候鸟一般迁徙回家,这恰好说明了本地民企发展迅速,在民企就业大有可为。”

服务员、保安和操作工成为求职缺口最大的职业

招聘会后,笔者从县就业局了解到,今年本地人士资源市场需求大于求职缺口人数最多的三个职业分别是,餐饮服务员、保安和操作工,这三个职业成为需求大于求职最不平衡的职业。在此次进场招聘的民营企业中,有一半为餐饮、物业、酒店等行业,不少企业纷纷表示流失率高的餐饮服务员和保安很难招。

笔者了解到,工资待遇不高、没有清晰的职业前途、职业认同度低是餐饮行业服务员、保安流失率高的主要原因,这也直接反应出如今求职者对工作待遇的期望普遍升高。

“现在餐饮行业服务员和保安的工资都是1300至2000元不等,有的甚至更高。”县人力资源市场主任刘加明说。“但由于物价上涨等原因,许多求职者开出的底薪一般都在1500元以上,这让许多招聘企业感到压力很大。”

随着工业园区的不断发展,众多企业在扩大生产规模的同时需要大量操作工支撑企业的正常生产,因此操作工,尤其是熟练技工会在今后很长一段时间成为企业眼中的香馍馍。

刘加明介绍,本次民营企业招聘周活动结束后,接下来还将组织职业指导进企业、就业指导进社区、巡回招聘进校园、就业指导进校园等系列活动,重点促进高校毕业生、农民工等新生劳动力实现就业。

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